學(xué)習(xí)是為了貢獻(xiàn)
2017-11-14
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參加工作以來，我感觸最深的是從中學(xué)到了很多在學(xué)校不可能學(xué)到的東西。
乍參加工作時(shí)，我總以為在企業(yè)學(xué)習(xí)比工作更重要。現(xiàn)在想想，并不完全是這樣。前期我們可以使學(xué)習(xí)大于工作，因?yàn)楫吘刮覀儗π颅h(huán)境還很陌生。企業(yè)可以在崗前對員工進(jìn)行培訓(xùn)，甚至可以給我們預(yù)留幾次犯錯(cuò)的機(jī)會，但是，我們可不能總是在拿著公司的錢交學(xué)費(fèi)，拿著自己的青春做賭注。因?yàn)椋静皇谴壬茩C(jī)構(gòu)，而青春也不會永駐。
俗語云，滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)。所以說，在一個(gè)公司干了不長時(shí)間就跳槽的人，他們是否捫心自問：這樣做對得起公司對他們的培養(yǎng)嗎？公司正需要你回報(bào)的時(shí)候你走了，于心何忍？
那么，我們該如何去做呢？我認(rèn)為，把所學(xué)運(yùn)用到工作中去，為公司創(chuàng)造價(jià)值就是對公司最好的回報(bào)。可是，有的員工抱怨每天都忙忙碌碌，為什么工資太少，為什么晉升太慢？其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)考核員工最簡單的標(biāo)準(zhǔn)就是效益，企業(yè)要運(yùn)轉(zhuǎn)，就需要員工給企業(yè)帶來利潤。所以，如果你沒有得到晉升，那是因?yàn)槟愕母冻鼋o公司沒有帶來收益，或者說帶來的收益太少。
職場是人生中的重要舞臺，在這里你可以盡情展現(xiàn)自己的才華，增長自己的知識。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更重要的是要讓企業(yè)因?yàn)槟愕母冻霁@得了更好的發(fā)展。所以，現(xiàn)在的你，還在為沒有晉升而抱怨嗎？
不要抱怨，改變心態(tài)，時(shí)刻記住這樣一句話：只有公司的發(fā)展，才有個(gè)人的發(fā)展。不論我們在什么崗位，只要你的付出在為公司帶來收益，你就是這個(gè)企業(yè)的功臣，你也就會得到應(yīng)有的回報(bào)。
（禹田公司 趙剛杰）
