大多職場中人每日早出晚歸、忙忙碌碌，卻總感覺自我的付出沒有得到領(lǐng)導(dǎo)、同事認(rèn)可，自我的能力一直受到了埋沒，現(xiàn)實(shí)的崗位與心中的理想崗位還有不小的差距。這種想法使許多職場人士產(chǎn)生了一系列的負(fù)面情緒和影響，進(jìn)而令自我產(chǎn)生許多煩惱。對(duì)此我們需要保持理性的頭腦，進(jìn)行客觀地認(rèn)知和評(píng)判。
最重要的是反思自我，重新認(rèn)識(shí)自我、了解自我。為什么理想和現(xiàn)實(shí)會(huì)有如此差距，是公司缺少伯樂，沒有發(fā)現(xiàn)千里馬的眼睛，還是自我本是矮馬一匹，卻自詡是寶馬良駒？若為千里馬，自有廣闊的天地任爾馳騁；若為矮馬，請(qǐng)收起自己的抱怨和不滿，因?yàn)槲覀儧]有抱怨的底氣和資本。
我們最需要的是潛心靜氣、腳踏實(shí)地充實(shí)自我、武裝自我、提升自我，讓自我上升到新的高度和新的境界，到那時(shí)無需他人言，自然一覽眾山小。俗話說“是金子總會(huì)發(fā)光”，此話不假，但我們首先要成為“金子”才會(huì)有發(fā)光的那一刻。如何成為金子，就是不斷提升自我，經(jīng)歷浪里淘沙的磨難，經(jīng)受高溫熔爐的考驗(yàn)，不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷探索新領(lǐng)域，不斷豐富積累自我的閱歷，不斷提高自我的技能，不斷增長新本領(lǐng)等等。
提升自我的過程中只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。堅(jiān)持不懈、全面升華自我才是一個(gè)人立于不敗的根基，才是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和贏得他人認(rèn)可的先決條件。
（經(jīng)營辦公室 韓振）
