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在很多人的固有印象里，企業就是為了盈利而生的，一個企業只有盈利了，才能進一步發展下去，才能規模擴大，才能更好地發放獎金福利留住人才

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　　公司因為業務需要，通過層層選拔為我們部門招了一名新同事——孫浩華。在三個月的試用期中是雙向選擇，如何做好傳幫帶、培養好這位新同

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如何做好團隊管理　　 團隊管理是打造高效團隊的關鍵，《豐華報》特邀四位板塊經理對如何做好團隊管理這一命題進行交流分享，并分兩期